动力源泉
在经营企业的历程中，总结提炼出一些概括性和实用性较强的理念，做为尊龙凯时文化整体不可支解的组成部分，已形成一个较为独立完善的系统，在实践中发挥着至关重要的作用，成为企业健康生长的动力源泉……
咬紧两个“目标”——
企业生长目标——生态情况美、竞争实力强、生长前景好
员工追求目标——薪高体健、家和邻睦
牢记三个“标准”——
事情标准——精益创立价值，细节决定成败
好员工的标准——敬业、尽职、感恩
标准——为企业创立效益，为员工增加收入
落实三个“四”——
四项举措——以立异促转型、以治理求效益、以效劳谋生长、以人才做包管
四个支撑——战略支撑、技术支撑、治理支撑、文化支撑
四个坚持——坚持科学生长不摆荡，坚持革新立异不摆荡，坚持精细化治理不摆荡，坚持“双依靠”、“双提高”不摆荡
践行四个“三”——
三尽——人尽其才、物尽其用、财尽其力
三守——坚守理想信念、遵守制度规范、把守原则底线
三讲——客观面前讲主观、困难面前讲步伐、辛苦面前讲贡献
三个力量——真理的力量、人格的力量、情感的力量
